MODULO I:
1. Teoría General del Proceso Laboral:
a. Definición y Naturaleza Jurídica del Derecho Procesal del Trabajo.
b. Fuentes del Derecho Procesal del Trabajo
c. Principios del Derecho Procesal del Trabajo
d. Sujetos del Proceso Laboral
e. Jurisdicción y Competencia Laboral.
f. Las Excepciones en el Juicio Ordinario Laboral.
g. Los Medios Prueba en el Juicio Ordinario Laboral.
h. Terminación de los Contratos Individuales de Trabajo.
i. Efectos de la Terminación de los Contratos de Trabajo.
MODULO II:
1. El Juicio Ordinario Laboral:
a. Concepto, Objeto y Características.
b. Aspectos Generales del Juicio Ordinario Laboral Individual.
c. La Admisibilidad de la Demanda.
d. Estructura de la Demanda.
e. Medidas Cautelares.
f. Contestación de la Demanda (Oportunidad, Allanamiento, Excepciones).
g. La Prueba en el Juicio Ordinario Laboral Individual.
h. La Sentencia.
MODULO III:
1. Análisis de un Juicio Ordinario Laboral Individual Real.
MODULO IV:
1. Las Impugnaciones en Materia Laboral Individual.
a. Recurso de Revocatoria.
b. Recurso de Nulidad.
c. Recurso de Apelación que resuelve la Nulidad.
d. Recurso de Aclaración.
e. Recurso de Ampliación
f. Recurso de Apelación
g. Recurso de Rectificación.
